Unser Partner 2014

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beim Netzwerk ‚Synergie durch Vielfalt’

Die Austauschplattform zu Diversity Management für PraktikerInnen

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Flexible Arbeitsmodelle

Unsere nächste Synergiewerkstatt findet am 20. Mai 2014 beim Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. in Köln zum Thema Arbeitsflexibilisierung und Lebensphasen statt.

» Synergiewerkstatt XIV

Der Vorteil Vielfalt

Auf Einladung der Schneider + Partner GmbH hielt Dr. Petra Köppel am 07. April 2014 eine Key Note zu „Diversity Management als Hilfe gegen Fachkräftemangel und für Innovation“.

» Aktuelles

Martyn Cuff – Diversity-Vorbild

In der Märzausgabe der Personalführung stellt Dr. Petra Köppel den COO der Allianz Re vor: Martyn Cuff. Er beeindruckte in der Synergiewerkstatt XIII mit seiner Neugier auf Vielfalt: "Vielfalt und Menschlichkeit sind eins!"

» Aktuelles

 
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Vorschau: Synergiewerkstatt XIV

 

Flexible Arbeitsmodelle –
Fit für alle Lebensphasen

20. Mai 2014 mit Vorabendprogramm in Köln

Gastgeber: Klaus Hamacher, stellvertretender Vorsitzender des Vorstands, Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Rückblick: Synergiewerkstatt XIII

 

Roll out Diversity.
Einbezug von Führungskräften
und MultiplikatorInnen

 

27. November 2013 

bei der Deutschen Bahn in Berlin

Rückblick: Synergiewerkstatt XII

Führungskräfte: Diversity, Demografie, Talente

08. Oktober 2013 mit Vorabendprogramm

mit der ABB AG in Mannheim

Gastgeber:
Markus Ochsner, Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektor und Jan-Christoph Schüler, Personalleiter / Country HR Manager

Rückblick: Synergiewerkstatt XI

 

Diversity – Strukturen, Ziele, Reporting

06. Juni 2013

mit der GEA Goup AG in Düsseldorf

Gastgeber: Dr. Stephan Petri,
Mitglied des Vorstands der GEA Group AG

Rückblick: Synergiewerkstatt X

 

Jubiläumsveranstaltung: Vielfalt – nach außen scheinen, nach innen leben

mit hochkarätigem, öffentlichen Vorabendprogramm

04./05. Juni 2012

bei ERGO in Düsseldorf

Gastgeber: Dr. Ulf Mainzer, Personalvorstand ERGO

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