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Let’s share it! Bei unserem Partner Unilever widmen wir uns am 19.09.17 in Hamburg dem Thema 'Vereinbarkeit von Familie & Beruf für Männer & Frauen'.

 

» Synergiewerkstatt XXIV


Wie kann Digitalisierung zu Effektivitätssteigerung und Mitarbeiterorientierung genutzt werden? Dieser und ähnlichen Fragen gehen wir gemeinsam mit unserem Partner, der AOK Hessen, am 28.11.17 in Frankfurt am Main nach.

» Synergiewerkstatt XXV


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Unsere Partnerschaften

Wir sind stolz, vorbildliche Diversity-Ansätze folgender Partnerunternehmen kennengelernt zu haben:

Synergiewerkstatt I: IKEA Deutschland GmbH

The Way Out: Diversity Management als Weg aus der Krise

Gastgeberin: Geschäftsführerin Petra Hesser

Synergiewerkstatt II: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

The Business Case: Von der Strategie zur Implementierung

Gastgeberin: Leiterin Dr. Martina Köppen

Synergiewerkstatt III: Ernst & Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

What gets measured, gets done. Vielfalt greifbar machen und Maßnahmen evaluieren

Gastgeber: Georg Graf Waldersee, Managing Partner

Synergiewerkstatt IV: E.ON AG

Frauen in Führungspositionen: WOLLEN – KÖNNEN – DÜRFEN

Gastgeber: Christoph Dänzer-Vanotti, Personalvorstand

Synergiewerkstatt V: Bundesagentur für Arbeit

Age Management und Diversity: Gesundheit und Personalentwicklung

Gastgeber: Geschäftsführer Michael Kühn

Synergiewerkstatt VI: BASF SE Ludwigshafen / Melitta Haushaltsprodukte GmbH & Co. KG

Führung, Vielfalt & Unternehmenkultur. Großunternehmen treffen Mittelstand

Gastgeber: Vorstandsvorsitzender Dr. Jürgen Hambrecht,

Dr. Angelika Schrand, Leiterin HR Europa und Mitglied der Geschäftsleitung

Synergiewerkstatt VII: Land Salzburg, Salzburg AG / Salzburger Landeskliniken

Kultur und Religion am Arbeitsplatz. Privatsache oder Führungsaufgabe?

Gastgeberin: Zweite Landtagspräsidentin Gudrun Mosler-Törnström BSc, Land Salzb

Synergiewerkstatt VIII: Deutsche Post DHL

Frauenförderung 2.0 – Was Frauen wirklich brauchen

Gastgeber: Walter Scheurle, Personalvorstand

Synergiewerkstatt IX: EnBW AG

Altersgemischte Teams Generationenwechsel – neue Chancen durch Diversity Management

Gastgeber: Dr. Bernhard Beck LL.M, Mitglied des Vorstands

Synergiewerkstatt X: ERGO

Vielfalt – nach außen scheinen, nach innen leben

Gastgeber: Dr. Ulf Mainzer, Personalvorstand

Synergiewerkstatt XI: GEA Group Aktiengesellschaft

Diversity – Strukturen, Ziele, Reporting

Gastgeber: Dr. Stephan Petri, Mitglied des Vorstands

Synergiewerkstatt XII: ABB Deutschland

Die Rolle von Führungskräften. Der Umgang mit Diversity, Demografie und Talenten

Gastgeber: Markus Ochsner, Mitglied des Vorstands, Arbeitsdirektor
Jan-Christoph Schüler, Personalleiter; Country HR Manager

Synergiewerkstatt XIII: DB Mobility Logistics AG

Roll out Diversity – Awareness Trainings für Führungskräfte und der Einsatz von MultiplikatorInnen

Gastgeberin: DB Mobility Logistics AG

Synergiewerkstatt XIV: DLR e.V.

Flexible Arbeitsmodelle – Fit für alle Lebensphasen

Gastgeber: Klaus Hamacher, stellvertretender Vorsitzender des Vorstands, Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Synergiewerkstatt XVI: Talanx Service AG

Frauen für Vielfalt – Netzwerke für Frauen

Gastgeber: Thomas Belker, Sprecher des Vorstands

Synergiewerkstatt XVII: Bayer HealthCare Pharmaceuticals

Generation Y – Unsere Zukunft

Gastgeber: Bayer HealthCare Pharmaceutic

Synergiewerkstatt XVIII: DLR e.V.

MitarbeiterInnen vernetzen und Väter stärken

Gastgeber: Andrea Boese, Leiterin Diversität und Chancengleichheit, und Dr. Reinhold Busen, Standortleiter&nb

Synergiewerkstatt XIX: Airbus Group

Diversität und Inklusion in Mitarbeiterbefragungen

Gastgeber: Grazia Vittadini, Airbus Group, und Bart Reijnen, Leiter des Space Systems Standorts Bre

Synergiewerkstatt XX: Bayer AG

Leading across Cultures Internationaler Erfolg durch interkulturelle Kompetenz
Gastgeber: Dr. Hartmut Klusik, Vorstand Bayer AG

 

 

Synergiewerkstatt XXI: AXA

LGBT – vom Tabu zum Dialog

Gastgeberin: Dr. Astrid Stange,
Mitglied des Vorstands der AXA Konzern AG

Synergiewerkstatt XXII: Fraport AG

Wie viel Individualität verträgt ein Unternehmen?
Die Chancen und Grenzen von Vielfalt
Gastgeber: Michael Müller, Arbeitsdirektor
und Mitglied im Vorstand der Fraport AG

Synergiewerkstatt XXIV: Unilever Deutschland Holding

Job Sharing – Vereinbarkeit von Familie & Beruf für Männer & Frauen

Gastgeberin: Alexandra Heinrichs, Vice President Human Resources DACH Unilever Deutschland Holding

Synergiewerkstatt XXV: AOK Hessen

Diversity in der Arbeitswelt 4.0

Gastgeber: Karlheinz Löw, Direktor Personal- und Ressourcenmanagement, AOK Frankfurt

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