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SW 33: Ethnische Vielfalt

Wie sich Alltagsrassismus in Unternehmen wirksam bekämpfen lässt, diskutierten wir im Netzwerk mit der Deutschen Bank.

 

» Synergiewerkstatt 33


Diversity in KMU

Diversity Management in KMU ist überfällig. Das zeigen Bruno Gross, Thorlabs GmbH, und Petra Köppel in der Zeitschrift changement auf.

 

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Synergiewerkstatt 18: Mitarbeiter_innen vernetzen und Väter stärken

Donnerstag, 07. Mai 2015 mit Vorabendprogramm
Gastgeber: Andrea Boese, Leiterin Diversität und Chancengleichheit, und Dr. Reinhold Busen, Standortleiter
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V.
Oberpfaffenhofen bei München

O-Töne der TeilnehmerInnen

Wie zufrieden waren Sie insgesamt mit der Veranstaltung?

Was nehmen Sie aus dieser Synergiewerkstatt für sich und / oder für Ihr Unternehmen mit?

Sensibilität für Kommunikationsstile und -formate; Partizipation ist wichtig

Wissensmanagement - neue Konzepte; Väter - andere Bedürfnisse als Mütter; die Themen ‚Vertrauen + Wertschätzung‘ zeigen sich durchgängig

Die Großunternehmen sind in den angesprochenen Themen deutlich weiter als die KMU

Idee: Väternetzwerk initiieren

Weitere Ideen und Anregungen für weitere mögliche ‚Vernetzungen‘ / Mitarbeiternetzwerke

Sehr fruchtbarer Austausch (wie immer!)

Ideen für ein Väternetzwerk

Anregungen & Informationen über Problemlagen im Unternehmen, Ideen für eigene Vorhaben