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Rückblick

Mit Männern und Frauen den Wandel für morgen gestalten – wie, das diskutierten wir am 06.11.2019 bei Bayer in Berlin.

 

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Rückblick

Was bringt Diversity? Über den Geschäftserfolg von Vielfalt diskutierten wir am 03.04.2019 bei EnBW in Karlsruhe.

 

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Synergiewerkstatt 25:
Vorurteile? Ich doch nicht! Die Krux mit dem Unconscious Bias

Gastgeber: Stefan Guffart, Mitglied des Vorstands Internationaler Bund, Co-Gastgeber: Niels Spellbrink, Geschäftsführer IB Berlin-Brandenburg gGmbH

Jubiläumsveranstaltung in Berlin
22. Juni 2018 mit Vorabendprogramm

Eine Veranstaltung zum Diversity Day der Charta der Vielfalt

Tagesordnung

21.06. Vorabendprogramm

Ort: Gemeinschaftsunterkunft Marienfelde, Berlin

16:00Registrierung
16:30

Zweimal Flucht: Besichtigung der Erinnerungsstätte Notaufnahmelager Marienfelde (deutsch-deutsche Flucht) mit der Ausstellung ‚Nach der Flucht - wie wir leben wollen‘ (globale Flucht)

 Führung durch die Gemeinschaftsunterkunft
18:30Registrierung
19:00Begrüßung durch Kerstin Ewert, Geschäftsführerin IB Berlin-Brandenburg gGmbH, Uta Sternal, Leiterin der Gemeinschaftsunter-kunft, und Dr. Petra Köppel, Leiterin des Netzwerks ‚Synergie durch Vielfalt‘
 Grußwort von Elke Breitenbach, DIE LINKE, Berliner Senatorin für Integration, Arbeit und Soziales
 Bericht vom syrischen Caterer und Eröffnung des Buffets
 Abendessen
20:00Care Slam mit Astrid Barrera, Yvonne Falckner, Esma Özdemir, Katharina Schur, Ella Schwarz (Sängerin) und Scott Anthony Marsh (Gitarre)
 Informelles Netzwerken
  

22.06. Synergiewerkstatt

Ort: Wohnheim für Wohnungslose, Berlin

08:00Registrierung
08:30Welcome durch Moderatorin Dr. Petra Köppel, Inhaberin Synergy Consult und Leiterin des Netzwerks ‚Synergie durch Vielfalt‘
08:45Eröffnung durch Gastgeber Stefan Guffart, Mitglied des Vorstands Internationaler Bund: Vorstellung des Internationalen Bunds
09:00Begrüßung durch Wohnheimsleiterin Ilka Junghähnel und Betriebsleiter Michael Pintz: ‚Vorstellung des Aufnahmewohnheims für Wohnungslose‘
09:10Unconscious Bias - Übungen von Dr. Petra Köppel
09:30

Impulsvortrag von Monika Schumann, Personalentwicklung Internationaler Bund: ‚Wie hab‘ ich‘s mit der Vielfalt? Workshops und mehr. Instrumente des Internationalen Bunds‘

10:20

Impulsvortrag von Guangya Su, Manager Global People and Leadership, Siemens: ‚Best Practices zum Unconscious Bias - Kommunikation für die Begeisterung, Maßnahmen für eine erwünschte Zukunft‘

10:50

Kaffeepause

11:20Best practices - worst practices: Expertenaustausch zum Umgang mit Unconscious Bias
12:40Mittagspause mit Rundgang durch das Wohnheim
13:40„I have a dream" - Persönliche Berichte und Wünsche eines Menschen mit schwarzer Hautfarbe, einer Ingenieurin, eines Geflüchteten und einer Transfrau an Arbeitgeber
14:10

Moderierte Arbeitsgruppen inklusive Kaffeepause

1. Unconscious Bias - so funktioniert es nicht!
Kritische Situationen im Führungsalltag, in denen sich der Unconscious Bias zeigt bzw. die trotz Trainings noch nicht bewältigt werden

2. Unconscious Bias-Training - und nun? Maßnahmen, welche die Umsetzung des im Training Gelernten im Führungsalltag sichern

3. „I have a dream" - wie der Traum Wirklichkeit wird. Die Bedürfnisse des Menschen mit schwarzer Hautfarbe, der Ingenieurin, des Geflüchteten und der Transfrau aufgreifen und in pragmatische Lösungen durch den Arbeitgeber umsetzen

15:45Ergebnispräsentation
16:15Abschluss
16:30Ende