Was nehme ich heute mit?

• >90% der Behinderungen sind nicht sichtbar
• Schwerbehinderung hat viele (unsichtbare) Facetten
• Wege aus der Unsicherheit
• Das Thema positiv besetzen!
• Einen Privilegientest mit dem Vorstand machen
• Mitmachen – Mut machen – Blockaden aufheben
• Inklusion erfordert gutes Projektmanagement
• Die Stärken sollten mehr in den Blick genommen werden
• Ein Netzwerk zusammen mit der Schwerbehindertenvertretung anzustoßen
• Das Thema „Digitale Barrierefreiheit“
• Schulterschluss zwischen Diversity Management und Schwerbehindertenvertretung suchen
• Mit der eigenen Geschichte offen umzugehen
• Gerade Auszubildenden fehlt der Mut, über eigene Behinderungen zu sprechen
• Auf Augenhöhe bleiben, kein ‚unnötiges‘ Mitleid zeigen

Wie hat Dir die Synergiewerkstatt gefallen?

• Sehr interessante Vorträge und Anregungen
• Super, danke für den Austausch!
• Tolle Impulse von den vortragenden Personen
• Sehr gute Vorträge und Workshops
• Der Workshop braucht 60 Minuten. Die 45 Minuten gingen zu schnell vorbei.
• Wieder eine super Veranstaltung
• Technisch toll umgesetzt
• Sehr inspirierend und auch berührend, vielen Dank!
• Gewinnbringend
• Großartig und sehr motivierend
• Sehr gute Veranstaltung! Bunt und für alle etwas dabei.